公司请的做饭的每天做一顿中午饭，签订的劳务合同，没有交社保，每个月开劳务费发票来结算，合理么？菜也由她买报销

xiao材 追问

2018-11-08 11:00

为什么有人说长期的这种视同企业临时工，要交社保，再加上她自己没有交社保

方老师 解答

2018-11-08 11:06

不用的，你这个对方每天只负责中午饭，并且签订了劳务合同，对方也提供了劳务发票。 
如果是对方每天按你们的上下班时间在岗，且与你们的员工一样受你们的主管领导管理的，需要按正常雇佣员工交纳社保，发放工资。

xiao材 追问

2018-11-08 11:09

我上次查这种是不是半个月给人家结一次钱？

方老师 解答

2018-11-08 11:11

你好，没太明白你表达的意思。 
按我理解，如果对方一月跟你提供一次发票进行结算，你可以按月支付劳务费，并按劳务报酬申报个税。

xiao材 追问

2018-11-08 11:20

每个月就3000劳务费，自己开的票百分之三的税，我还要帮她申报个税么？一直没申报过

方老师 解答

2018-11-08 11:28

要按劳务报酬申报个人所得税。

xiao材 追问

2018-11-08 11:34

3000要交多少个税，一直没有报怎么办半年了

方老师 解答

2018-11-08 12:26

劳务报酬的月个税=（3000-800）*0.2