工地上的干两三个月的临时工资怎么处理？金额不小，进成本合适，可是如果申报个税是必须给她们上社保吗？

工地上的干两三个月的临时工资怎么处理？金额不小，进成本合适，可是如果申报个税是必须给她们上社保吗？

答： 你好，可以不上社保，临时工申报个税的时候按劳务报酬申报

老师好，我们是一家建筑单位，干外墙保温的工程，100多个工人基本都是临时工，一般干2个月左右就走了，我想问下工人工资可以直接做成本吗？临时工的社保要缴纳吗？如果不缴纳社保我可以给临时工做工资进成本吗？

答： 如果你的这些临时工是签订的是劳动合同的话，那么可以以工资表记入成本。但是签订劳动合同，你必须要给对方缴纳社保。有一个不太合规的办法，就是你们在劳动合同中约定工资给工人发放的工资，包含工人的社保。但是这样也是打擦边球而已。所以建筑企业不经查的原因就在这里。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

有一些临时用工的人员，能做进工资表吗，是不交社保的, 是不是只能做劳务费，个税起征点是800？如果做职工工资必须要交社保？ 请问具体做劳务费怎么做，个税申报是在怎么申报的您好，社保局那边是规定签订劳动合同的必须要缴纳社保， 那这些临时用工的是不需要给他们缴社保的，所以还是不走职工薪酬， 就做劳务费，。 我在网上查到必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除， 请问是这样吗？？

答： 你好！这种需要对方开劳务发票入账。