是想问按劳动法规定上班的实际天数是不是只计工作日（周一到周五），因为周六日员工是休息的，

是想问按劳动法规定上班的实际天数是不是只计工作日（周一到周五），因为周六日员工是休息的，

答： 是的，要这样计算的哦

老师，劳动法规定的月薪工资天数是21.75，我们公司是单休，实际每个月出勤25天，那我们的工资表按下面哪种来算1、应出勤21.75，全勤的人按21.75算，要是有请假的，从21.75减去请假天数是出勤天数。不管一个月实际上多少天2.应出勤根据每个月实际出勤天数来定，比如6月25天，7月26天

答： 您好，按照国家法定21.75计算，周末加班的那天算加班 然后工资做的时候也是按照法定工资支付

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好，请教一个问题，就是员工工资表我们都是按照实际的做的，然后税务上面也是这样，但是如果工资表按照劳动法来说的话，加班小时是超出了劳动法规定了，请问这样有没问题，

答： 一般没问题的，除非有投诉的