财经法规中的现金管理条例规定，起点是1000以上的现金就要走公帐，那现实实际操作中也一定要这么做呀

蓝天白云 追问

2017-06-21 17:13

谢谢老师，难怪看到好多金额大的都是走现金付的。那超过1000元以上走现金支付的要不要对方开张  “收款收据”给我们公司呀。

李爱文老师 解答

2017-06-21 17:15

肯定需要开收款收据，不然付现金就没有凭据了

蓝天白云 追问

2017-06-21 17:48

谢谢老师。再问老师一个问题，就是我们公司员工个人承担的5险1金是全由公司先代垫付的，能后发工资时在应发工资中扣除个人负担这部分。例如李红应发工资6000元，1.那6000元-3500元，还要不要减掉个人应负担的5险。2.那申报个税表中有1栏是“扣除及减除”是要填写个人负担的5险1金，那我这个“扣除及减除”要不要填个人要负担的5险1金呀。3.个税申报表中有1栏收入额还是填6000元吗

李爱文老师 解答

2017-06-21 17:50

1.那6000元-3500元，还要减掉个人应负担的5险。2.那申报个税表中有1栏是“扣除及减除”是要填写个人负担的5险1金（直接填写在对应的扣除项目明细中）。3.个税申报表中有1栏收入额是填6000元

蓝天白云 追问

2017-06-21 18:00

谢谢老师！我计算李红应发工资6000，（6000-3500）*0.1-105=145元，那就是6000-145个税=5855元应发工资，那按照你教我要（6000-3500-个人负担的5险1金）*0.1-105=119.53，那就是6000-119.53个税=5880.47元应发工资。 那老师工资还是应该发李红5880.47元，而不是5855元，是吗

李爱文老师 解答

2017-06-21 18:01

工资还是应该发李红5880.47元，而不是5855，因为个人负担的社保是可以在个人所得税税前列支的