送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2018-10-12 09:09

您好!你应该这样理解,你计提工资就是他的工资,然后他再拿他的工资去交他应该承担的个人社保的部分。

Fighting 追问

2018-10-12 09:10

假设一个月发放工资1000,其中其他应收款-社会保险费(个人)200,实际发放员工现金800,这个计提是怎么计提?

Fighting 追问

2018-10-12 09:11

这个是我做的笔记

宋生老师 解答

2018-10-12 09:11

您好!借管理费用0工资1000 贷应付职工薪酬1000 
然后发放的时候,借应付职工薪酬1000 贷现金800 其他应付款-社保200

Fighting 追问

2018-10-12 09:12

我现在搞不懂这个发放工资之前的计提,这张图里面的箭头所标注的那个分录,是直接只要一步, 
借管理费用 贷应付职工薪酬 就好了吗?

Fighting 追问

2018-10-12 09:13

对啊,为啥个人部分的社保是计入到其他应付款工资呢?

宋生老师 解答

2018-10-12 09:14

您好!你计提工资的时候,就只要做你说的借管理费用 贷应付职工薪酬 就好了

Fighting 追问

2018-10-12 09:14

说错了 是其他应收款

宋生老师 解答

2018-10-12 09:21

您好!其他应收或者其他应付都有可能。 
如果你是先发工资,再替他交社保,那么就是其他应付 
如果你先替他交了社保,就计入其他应收,从他工资里面收上来。

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相关问题讨论
您好!你应该这样理解,你计提工资就是他的工资,然后他再拿他的工资去交他应该承担的个人社保的部分。
2018-10-12 09:09:12
你好,是的,是这样的
2022-04-07 09:08:14
你好,包含个人承担的。
2022-03-29 16:22:09
你好,个人负担的社保和个税是从工资里扣除的,它属于工资。
2022-03-30 11:13:57
您好,报个税的时候填写的收入是税前工资,也就是应发工资
2023-11-16 17:05:03
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