蒋飞老师
职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
2018-10-10 16:23
定期定额个体户通常不需要做经营所得个税年报。 只有两种例外情况需要申报：1. 取得两处及以上经营所得，需报 C 表；2. 实际经营额超定额且未补缴税款，需补报。 另外，工商年报仍需按时完成。 答
您好，若公司存在未弥补亏损，可通过合法程序先将亏损转化为净资产负值，再进行股权转让。此时净资产份额为负，无需缴纳个税。 注意：需确保亏损真实且已履行法定弥补程序 答
您好，第四季度是哪方面的损失？ 答
同学你好，我给你解答 答
同学，你好 10月份 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 答
应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？
答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目
借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资
答： 你好，你想问的问题具体是？
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
①借：管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷：应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借：应付职工薪酬_工资 497.16 贷：其他应付款 497.16 ③借：管理费用_职工薪酬 497.16 贷：应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录，怎么调账啊？
答： 你好，你们使用的是小企业准则吗？
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬，贷应付职工薪酬-福利费，借应付职工薪酬-福利费，贷银行存款，这样对吗？那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢？谢谢
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？
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罗达 追问
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蒋飞老师 解答
2018-10-10 16:36