是人力资源公司,老板原来就有个公司,今年新开一个公司,第二公司前期筹备的费用都挂到原来公司啦,而且两个公司的招聘人员是共用的,现在员工工资都是走第一个公司,但是上个月有个业务,第二个公司开了张普票,账务怎么处理啊,第一个公司是一般纳税人,二个公司是小规模
A笑口常开
于2018-10-07 09:24 发布 924次浏览
- 送心意
姜老师
职称: 高级会计师
2018-10-07 09:37
你们老板的这个做法是错误的,尽管是一个法人,公司各自是独立的,所以人和资金及业务都要分开核算,不能混在一起。这个问题财务人员要分清和老板说明白。第二个企业是新建企业是小规模开发票也就按照小规模的小企业会计准则进行核算。
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你们老板的这个做法是错误的,尽管是一个法人,公司各自是独立的,所以人和资金及业务都要分开核算,不能混在一起。这个问题财务人员要分清和老板说明白。第二个企业是新建企业是小规模开发票也就按照小规模的小企业会计准则进行核算。
2018-10-07 09:37:28

同学 你好
首先,同一个股东的两个公司可以互相开发票。因为开发票是两个公司直接的交易行为,而不考虑公司股东是谁。
只要你业务真实发生 各种手续资料齐全 不存在虚开 没有税务风险
2018-11-28 19:58:57

可以的,不用,一般是只看一个公司工资算社保基数
2021-03-01 08:59:25

您好,这个无法做账,债权债务没处理完就注销了?税务机关失职!只能挂账了,到时跟税务机关解释吧。
2017-01-14 11:37:16

你们可以新公司发一部分,老公司发一部分
2019-02-15 19:17:01
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