计提的工资是没有扣除任何费用的金额吗？比如老板开的工资2000元每月。个人社保269.16元单位承担752.53元。怎么计提？发放呢？

计提的工资是没有扣除任何费用的金额吗？比如老板开的工资2000元每月。个人社保269.16元单位承担752.53元。怎么计提？发放呢？

答： 1、是的 2、 计提工资和社保时 借：管理费用等--工资 2000 贷：应付职工薪酬--工资 2000 借：管理费用等-社保 752.53 贷：应付职工薪酬--社保 752.53 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 2000 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 269.16 银行存款 1730.84

5月发4月工资，但社保是当月扣的，工资总金额10000元，个人承担社保1000元，个人承担公积金2000元，代扣个人所得税500元，单位承担社保2000元，单位公积金承担2000元，该怎么计提，然后发工资了又该怎么做账

答： 你好，计提时，借管理费用－－工资10000，贷应付职工薪酬－－工资10000，计提社保公积金，借借管理费用－－社保公积金4000，贷应付职工薪酬－－社保公积金4000，发工资，借应付职工薪酬－－工资10000，贷银行存款6500，其他应付款－－社保公积金3000，应交税费－－应交个人所得税500

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们给员工发放工资，直接扣除社保个人承担部分，比如应发工资10000元，社保个人承担部分200元，那实发9800元。这样如何写计提及发放工资的分录

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 10000 贷：应付职工薪酬——工资 10000 2 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 10000 贷：其他应收款——社保(个人部分) 200 库存现金／银行存款或现金 9800