公司顾临时工,按工资薪金纳税申报,临时工不买社保没问题吧?

求知探索
于2018-09-13 17:42 发布 1014次浏览
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邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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根据《劳动合同法》第十六条:临时工应当按照月工资薪金申报,除非另有约定或者作出合理解释,否则不得以劳务报酬申报或者其他方式申报。另外,《劳动法》第五十三条规定,雇主通过聘用临时工实施偷漏社会保险、避免支付社会保险费用的行为是违法行为,临时工应当享受一定程度的法定社会保险保障。
拓展知识:《劳动合同法》还规定,临时工应当享受与规定工作时间相等或者超过标准工时的加班费,同时有权享受法定休息日、休假、劳动保护、社会保险等基本权利。
2023-03-06 17:51:32
您好,这个是需要缴纳的,按照工资薪金
2022-04-05 11:41:12
同学你好
这个到了退休年龄了就不用买
2022-06-22 15:54:41
你好,需要按劳务报酬申报个人所得税,没有金额限制
2022-04-11 11:14:32
你好,社保要求严格吧?如果要求严格的话,这就有风险,需要补交社保,如果不严格的话,都没有关系,可以。
2024-06-07 16:30:10
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