临时工的工资是按照工资薪金申报还是劳务报酬申报呢，，公司没有给临时工买社保

根据《劳动合同法》第十六条：临时工应当按照月工资薪金申报，除非另有约定或者作出合理解释，否则不得以劳务报酬申报或者其他方式申报。另外，《劳动法》第五十三条规定，雇主通过聘用临时工实施偷漏社会保险、避免支付社会保险费用的行为是违法行为，临时工应当享受一定程度的法定社会保险保障。 
 
拓展知识：《劳动合同法》还规定，临时工应当享受与规定工作时间相等或者超过标准工时的加班费，同时有权享受法定休息日、休假、劳动保护、社会保险等基本权利。