送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-09-11 16:09

是的,就是按应付工资的金额计入应付职工薪酬科目核算。

会计学堂辅导老师 追问

2018-09-11 16:31

可是我怎么加了7月份的不对呢

会计学堂辅导老师 追问

2018-09-11 16:33

这个

张艳老师 解答

2018-09-11 16:39

这个应付职工薪酬的数字其实不应该按您说的那样反算的,是应该先算出个人工资的应付数,然后以此为基数,基数出社保和个税,用应付工资减去社保和个税后,才是实发工资数。 
您发的图片太小了,看不清楚。您就按上面的思路算一下。

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相关问题讨论
你好,个人部分不用涉及进去,个人部分不用计提
2020-04-19 08:08:06
个人部分:工程施工-合同成本 应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-应付社会保险 发放时:借:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-应付社会保险 贷:银行存款 个人的部分不应进入工程施工,是其他应收款,或其他应付款
2019-10-25 09:40:22
分录不对哈; 按我写的来做:     1.计提工资  借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金(企业部分)  借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4.上交社保公积金  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金(个人部分)  贷:银行存款或现金  5.上交个人所得税  借:应交税费——应交个人所得税  贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
你好,企业个人部分是用其他应收款
2019-06-30 16:49:44
您好!可以的。分录没问题。
2020-01-07 17:09:02
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