送心意

辜老师

职称注册会计师,中级会计师

2018-07-31 16:38

你的劳动合同如果是跟A公司签订的话,工资、社保都应该由A公司承担,B公司只是代为缴纳社保,所以B公司代缴的费用,A公司还是要支付代缴的社保费用给到B公司

421562397 追问

2018-07-31 16:53

老师,具体情况是这样的,我们老板有2个公司,想所有的社保都上到B公司,但是还想有部分人在A公司发工资,不想A公司再开社保户了。1、B公司不是人力资源公司可以代扣代缴A公司的社保吗?2、B公司代扣代缴的钱A公司在支付给B有风险吗

辜老师 解答

2018-07-31 16:55

1、不是人力资源公司可以替A公司代扣代缴社保的,2、很多公司都是这样操作的,只要实际的费用由A公司承担就可以

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你的劳动合同如果是跟A公司签订的话,工资、社保都应该由A公司承担,B公司只是代为缴纳社保,所以B公司代缴的费用,A公司还是要支付代缴的社保费用给到B公司
2018-07-31 16:38:19
你好同学, 按照如下要求来做: 1、工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用; 贷:应付工资薪酬--应付工资; 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资; 贷:其他应付款——社保(个人负担部分)、住房公积金(个人负担部分)、应交税费、银行存款或库存现金; 3、交税时: 借:应交税费——个人所得税; 贷:银行存款或库存现金 祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予积极的评价更好地进行服务,谢谢!
2022-02-18 10:55:14
这个社保和工资是两条线,不能合并的
2022-05-21 09:04:00
直接留着以后支付就行了
2025-12-30 17:53:40
同学,你好 个人社保的金额,是公司承担吗?
2026-04-21 14:33:59
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