按最低工资2695交社保的话，工资表应该不能都写2695吧？如果不能都写2695，稍微写高一点的话，会不会要补交社保

按最低工资2695交社保的话，工资表应该不能都写2695吧？如果不能都写2695，稍微写高一点的话，会不会要补交社保

答： 你好，目前大部分地区度还没有要求工资和社保基数一致，个别地方有要求一致的。

请问一下现在国地税合并，公司必须交社保，我们这边的最低基数是2695，其中社保部分公司交多少比率，然后是根据工资的高低基数会改变吗，如果高于2695是不是要交得多一些，如果是的话我们的工资表是不是就只能做2695，其他的部分用其他的方式来发放

答： 你好！1，养老保险（公司19% 个人8%）失业保险（单位0.5% 个人0.5%）医疗保险（单位8% 个人2%）工伤保险 （单位0.5%） 2，2019年社保由税务部门统一征收，稽查力度肯定上升，建议按员工实际工资缴纳社会保险。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司去社保局新交社保，社保局的人告诉我，公司需要向社保局按最低标准交730元，其中个人负担215元，要向社保局提交工资表，1、请问这个工资表怎么造才是合法的？您有样板吗？2、他说是按工资发2695元算出来的。这个2695元是实发工资还是应发工资

答： 部门 姓名 基本工资 出勤 出勤工资 绩效工资 提成工资 全勤奖 补助 应发工资 代扣保险 税前工资 个税 税后工资 保证金 实发工资 2695是应发工资