明细科目账户中应付职工薪酬和费用类科目，都属一级科目，哪么明细账中体现了薪酬分类，费用类科目下是否还需要体现职工薪酬分类

明细科目账户中应付职工薪酬和费用类科目，都属一级科目，哪么明细账中体现了薪酬分类，费用类科目下是否还需要体现职工薪酬分类

答： 你好，费用科目一般也会做相应分类，比如工资，社保，公积金等

总账和明细账都要汇总应付职工薪酬科目吗？企业工资发的是现金， 计入管理费用-职工薪酬，那总账明细账只汇总管理费用 职工薪酬科目就可以吧？

答： 您好，总账汇总即可，明细账只是加一下总的余额，与总账对上了即可。如果直接入管理费用等科目的，只汇总管理费用等科目的职工薪酬科目即可。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，社保和住房公积金是在管理费用下设二级科目好?还是在应付职工薪酬科目下设二级科目好？即：管理费用-社保或应付职工薪酬-社保？我印象中应付职工薪酬是个负债类科目啊。

答： 您好，这两个科目都要设的二级科目的，即：管理费用-社保或应付职工薪酬-社保都要设置的。