劳务派遣员工的工资社保能开吗？

请问下老师，我们单位给劳务派遣公司支付的劳务派遣费用，怎么做账，分工资和社保

答： 首先，你需要将派遣费用与派遣员工的工资和社保分开。以单独的账户记录派遣费用，并以费用形式核算，记入费用类账户，不计入劳务报酬。比如，派遣服务费、管理费、补贴等。此外，劳务派遣公司和派遣员工之间的劳务报酬也应分开做账，也可以记入费用类账户，但是该账户下应包含劳务报酬类费用，以便清晰地统计出劳务报酬类费用的金额及其所占比例。

请问下老师，我们单位给劳务派遣公司支付的劳务派遣费用，怎么做账，分工资和社保

答： 借成本费用相关科目贷银存

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我司的人员是劳务派遣过来的工资直接由我们公司付给被派遣的员工被派遣员工的社保由我们公司转给劳务公司帮买这社保分录要怎么做？

答： 同学：您好。以劳务用在管理部门为例， 借：管理费用 贷：应付账款 借：应付账款 贷：银行存款