单位社保直接入费用，不从工资薪金过度科目可以吗

平常心 追问

2026-06-01 14:16

是的，按照规定不是要从工资薪金社保过度科目吗，
借管理费用社保，贷应付职工薪酬社保，然后借应付职工薪酬社保，贷银行，
可不可以直接就管理费社保，贷银行

东老师 解答

2026-06-01 14:17

可以，不过渡不算是做账错误，只是不太规范

平常心 追问

2026-06-01 14:19

这个社保就不计入残保基数可以吗

东老师 解答

2026-06-01 14:21

社保和残保金是两回事，参保金是根据工资总额来算

平常心 追问

2026-06-01 14:23

这个社保不是工资总额的一部分吗？可以不含吗

东老师 解答

2026-06-01 14:24

工资薪金总额已经包含社保了

平常心 追问

2026-06-01 14:47

现在不是没有从工资薪金过度吗，我的意思是如果社保没有过度工资薪金科目，是不是就可以不用计入残保金基数

东老师 解答

2026-06-01 14:48

社保那是个人部分在工资薪金里面体现，不管通过什么科目都是含在内的

平常心 追问

2026-06-01 15:05

我说的单位部分

东老师 解答

2026-06-01 15:06

单位部分计入到管理费用社保，本身也不属于残保金缴纳基数