送心意

郭老师

职称初级会计师

2024-06-14 17:46

你是用工企业吗?如果是的话,不走应付职工薪酬。

优雅的柚子 追问

2024-06-14 23:49

 是的 用工企业  那费用需要区分工资社保公积金吗

郭老师 解答

2024-06-15 06:29

不用
都统一用劳务费就可以了

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分录不对哈; 按我写的来做:     1.计提工资  借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金(企业部分)  借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4.上交社保公积金  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金(个人部分)  贷:银行存款或现金  5.上交个人所得税  借:应交税费——应交个人所得税  贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
你好,对,公积金也要做,
2022-05-16 14:06:28
您好 应该这样计提的 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24
你好,需要的,要不汇算清缴时数据不准确
2019-11-02 08:01:15
你好,同学 个人部分,直接用其他应收款,或者其他应付款比较好 借其他应收款个人社保 其他应收款个人公积金 贷银行存款
2024-11-16 11:58:03
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