送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2026-05-26 12:51

管理费用金额和贷方都是43000多?

上善若水 追问

2026-05-26 12:51

是的老师

东老师 解答

2026-05-26 12:52

借方贷方都是43000多,不就是没有数一样吗

上善若水 追问

2026-05-26 12:53

是社保是4万多

上善若水 追问

2026-05-26 12:54

是借方是43,000多

东老师 解答

2026-05-26 12:55

1. 账载金额:填写 43000+(管理费用社保公积金本年借方累计数,会计列支总额)

2. 实际发生额:填写 16125(应付职工薪酬借方累计,本年实际缴纳金额)

3. 税收金额:填写 16125

上善若水 追问

2026-05-26 12:57

老师,但实际缴纳的社保是43,000多

东老师 解答

2026-05-26 12:58

你借方累计的不就是1万多吗你借方累计的不就是1万多吗?

上善若水 追问

2026-05-26 13:02

但是银行实际支付了43,000多

东老师 解答

2026-05-26 13:04

如果你账上实际计提也是4万,3000多的话,那就多写上43000多就行了

上善若水 追问

2026-05-26 13:10

老师,没走计提,直接就记录管理费用了,应该昨填

东老师 解答

2026-05-26 13:12

哦,明白您的意思,是不是其实就是43000多,也缴纳了43000多的,对不对

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应付职工薪酬福利费。
2023-04-26 14:33:31
应该填写应付职工薪酬科目,汇算清缴是根据实际发放的工资计算的,所以应该填写应付职工薪酬科目来进行清算。
2023-03-21 12:13:31
汇算清缴的时候,职工薪酬纳税调整明细表里面的“工资薪金支出账载金额‘’应该填写科目余额表中的应付工资,而不是填写管理费用中的职工薪酬。因为科目余额表中的应付工资是指支付职工薪酬时,企业预先支付给职工的费用;而管理费用中的职工薪酬是指企业核算费用时,记录职工薪酬的费用。实际上,应付工资在汇算清缴的时候,是可以计入个人所得税的税前扣除项目之一。 例如,企业A支付职工薪酬,就需要将职工薪酬纳入应付工资,这时可以在科目余额表中的应付工资进行记账。然后,当企业A进行汇算清缴的时候,就可以在职工薪酬纳税调整明细表中的“工资薪金支出账载金额‘’填写应付工资金额,即可计入个人所得税税前扣除项目之一。
2023-03-14 11:20:01
您好 请问工资都通过应付职工薪酬科目计提的吗
2022-04-18 20:11:33
应付职工薪酬这个科目的汇总。
2024-05-17 10:54:01
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