老师好,我做会计好多年了,基本上每次交接的时候前任都不愿意教的,都是自己辛苦的摸索出来的。昨天听到一个做采购的朋友也是这样,她刚转行做采购,啥也不懂,交接的时候她的前任也是这样对待她,甚至多次故意陷害她。她干得太累了,现在换了一家公司,可是现在交接的时候又遇这种人。老师,你们在交接的时候也是这样不?我感觉这世上大度、愿意教的人好像很少哦。

阳光
于2026-03-30 09:44 发布 7次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2026-03-30 09:45
不是你不行,这是职场常态。
会计、采购跟钱和账相关,前任大多怕担责、留一手,不愿真心教。
大度愿意带人的本来就少,慢慢摸、自己稳住就行。
相关问题讨论
您好,这个其实是不符合的
2022-01-22 11:22:20
多交税的好处就是,税务局不会因为你增值税或者所得税税负低对公司产生预警,到你们公司来查账。你们平白无故又不能把收入做高,你收入要么就是开票,要么就是申报未开票收入,你想要多浇水,要么就申报未开票收入,要么就减少成本。
2022-07-03 14:51:26
您好,你这个应该是只有表之类的统计,之前的不是也没有啥东西,建议你自己新建账务吧
2022-03-09 08:36:18
沟通时聚焦规则:跟生产部说 “财务核对时发现这笔款可能有 [具体疑问,如质量 / 流程问题],按流程需要业务部门确认是否符合扣款条件”,不提老板娘,把问题转化为流程核实。
反馈时要依据:跟老板娘说 “供应商不认可,缺具体扣款理由(如合同条款、质量问题),您看有哪些依据?我按依据去沟通更顺”,倒逼她提供合规理由,没依据则难执行。
推动流程化:建议制定《付款审核细则》,明确扣款情形和依据,减少个人干预,按制度办事。
2025-06-27 16:06:25
老板娘,关于办公室花草浇水的事,我想再跟您说下。这一个多月我试着做了,但确实不太擅长,每天三次浇水得特意记着,有时候忙起来容易顾不上,而且我总担心没养好反而把花草弄蔫了。您看门口这几盆正好在我这边,但要不还是看看有没有其他同事更方便或者更擅长打理的?我这边手头事一忙,总觉得分心照顾不好,怕耽误了花草
你可以这样沟通看看,别直接说不干
2025-08-01 10:30:17
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阳光 追问
2026-03-30 09:48