送心意

朴老师

职称会计师

2025-08-04 16:10

你就每天负责浇浇水,别再找她了,再找她可能就要逼你辞职了

阳光 追问

2025-08-04 16:13

我没明白。老板娘为啥这么生气呀?这件事情她交给其他同事做不是一样的吗?我不做她就这么生气?

朴老师 解答

2025-08-04 16:16

可能觉得安排你做事情你反复找她她觉得没面子

阳光 追问

2025-08-04 16:18

她要逼我辞职,可以的,反正我在这也干得不开心。我在这干了2年了,如果公司辞退我,按劳动法规定,公司要赔偿我2个月的工资,对吧?

朴老师 解答

2025-08-04 16:19

是的
但是你自己主动辞职的话没有哦

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相关问题讨论
你就每天负责浇浇水,别再找她了,再找她可能就要逼你辞职了
2025-08-04 16:10:05
老板娘,关于办公室花草浇水的事,我想再跟您说下。这一个多月我试着做了,但确实不太擅长,每天三次浇水得特意记着,有时候忙起来容易顾不上,而且我总担心没养好反而把花草弄蔫了。您看门口这几盆正好在我这边,但要不还是看看有没有其他同事更方便或者更擅长打理的?我这边手头事一忙,总觉得分心照顾不好,怕耽误了花草 你可以这样沟通看看,别直接说不干
2025-08-01 10:30:17
借:其他应收款--XX5000 贷:银行5000 报销售1000借:管理费用等1000贷:银行1000
2017-09-27 10:28:55
同学,您好。理解你的困扰呢。这种情况确实会让人觉得有些不合理。 找一个合适的时机,单独和老板娘沟通。说明一下保姆的事是您家里的私事,每次让我找老板要钱再转给保姆,我总觉得不太合适。钱这事吧,时间长了谁也说不明白。 另外,你也肯定有保姆的联系方式吧,和她说一下,你的难处,让她自己找老板要工钱,也是可以的。
2024-09-30 09:49:01
沟通时聚焦规则:跟生产部说 “财务核对时发现这笔款可能有 [具体疑问,如质量 / 流程问题],按流程需要业务部门确认是否符合扣款条件”,不提老板娘,把问题转化为流程核实。 反馈时要依据:跟老板娘说 “供应商不认可,缺具体扣款理由(如合同条款、质量问题),您看有哪些依据?我按依据去沟通更顺”,倒逼她提供合规理由,没依据则难执行。 推动流程化:建议制定《付款审核细则》,明确扣款情形和依据,减少个人干预,按制度办事。
2025-06-27 16:06:25
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