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晨
于2026-02-25 14:58 发布 0次浏览
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职工福利费都是应付职工薪酬的二级明细科目吗?
答: 你好是的,福利费都要通过应付职工薪酬二级科目核算
借;管理费用--福利费---食堂开销 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目请问,管理费用设了三级科目,应付职工薪酬也要设三级科目吗
答: 这也不一定,二者没有必然要求。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,我想问下一级科目和二级科目可以设置一样的吗?例如应付职工应酬-应付职工薪酬,应付职工薪酬-职工福利。
答: 可以的,可以这么做的。
福利费,是记到管理费用二级明细科目,还是需要计提应付职工薪酬-职工福利费?
讨论
职工福利费一定要通过应付职工薪酬-福利费科目吗
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
报销医药费,先计入应付职工薪酬—员工福利费科目,再结转应付职工薪酬—职工福利费科目,如何做会计分录?
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
家权老师 | 官方答疑老师
职称:税务师
家权老师
职称: 税务师
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