送心意

暖暖老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2026-01-14 18:51

你好你需要把这次踢出来申报25年的时候

小萝莉 追问

2026-01-14 18:53

32000踢出来吗

暖暖老师 解答

2026-01-14 18:55

是的,这个属于24年的计入成本和费用啦

小萝莉 追问

2026-01-14 18:59

那没影响吗,借方余额不相同

暖暖老师 解答

2026-01-14 19:00

提出了就可以啦这

小萝莉 追问

2026-01-14 19:01

汇算清缴也没关系吧,要不要对比

暖暖老师 解答

2026-01-14 19:03

会对比的,踢出来需要

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相关问题讨论
应付职工薪酬,它是属于负债类,是对员工的工资的一个核算,这个应付职工薪酬,如果说期末有余额,就说明是还没有给员工发的工资,没有发的工资,这一部分在所得税时候不能够扣除纳税调整。
2021-12-26 16:30:58
你好,包括进入成本的职工薪酬的
2022-05-16 17:08:43
根据1-12月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
2026-01-13 14:20:36
同学,你好 嗯嗯,是的
2026-01-09 09:30:43
就是应付职工薪酬-工资 的借方本年累计 账载金额一般与税收金额一致
2016-03-22 18:26:40
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