送心意

刘艳红老师

职称中级会计师

2025-12-12 13:22

您好,这个申报了就要发放的

夕颜若雪 追问

2025-12-12 13:23

能不能申报了,不发放,挂老板的往来,汇算清缴时将这部分工资摘出来,不做税前扣除。

刘艳红老师 解答

2025-12-12 13:24

你这样做的目的是为了前面少交税吗

夕颜若雪 追问

2025-12-12 13:26

是有这种想法,而且是想等以后企业盈利了,再发放,先计提在这边,省的以后分红,要交20%的个人所得税

夕颜若雪 追问

2025-12-12 13:29

像这种平常计提不发放,汇算清缴前不税前扣除,长期挂老板往来,有没什么税务风险

刘艳红老师 解答

2025-12-12 13:30

这样是可以,如果没发,调增就可以

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相关问题讨论
同学,工资发放一般记入管理费用——工资 如果你们做成本可以记入主营业务成本
2022-12-19 15:35:40
那你得看一下你们单位是不是服务行业对应的那一部分成本属于工资。
2022-02-25 11:06:44
你好 是的 发你分录 看一下就明白了 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-12-25 16:17:13
你好 成本够计提工资?是什么情况 ?你计提工资是应该按你实际应发工资来计提的
2020-01-07 10:01:11
你好,按照实发的计提的
2020-05-08 11:37:43
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