送心意

家权老师

职称税务师

2025-12-05 11:23

那个计入管理费用-辞退福利

木木 追问

2025-12-05 11:30

老师,这个不用申报个税吧?

家权老师 解答

2025-12-05 11:35

需要再辞退一次补偿申报个税

木木 追问

2025-12-05 11:42

不超上年当地社平工资的3倍,是不是无需申报呢?

家权老师 解答

2025-12-05 11:43

还是需要申报,只是不交税

木木 追问

2025-12-05 11:46

家权老师,还想问下,我公司有个挂靠项目,我们是挂靠方,现在给被挂靠方提供的工资表,作为项目成本,个税在被挂靠方那里申报,那我们给被挂靠方提供工资表时,应该怎么做账呢?

家权老师 解答

2025-12-05 11:49

做账还是被挂靠方做账,你们拿个本子登记挂靠项目支付的工资,没法体现在自己公司账上

木木 追问

2025-12-05 11:55

我们之间也签的有材料和劳务合同,因为需要给他们按比例提供成本票的。

家权老师 解答

2025-12-05 11:57

你们之间的业务正常做账,只是那个工资不是你们发,不做账拿个本子登记挂靠项目支付的工资

木木 追问

2025-12-05 12:00

哦,我说呢,脑子就转不过来了,咋想感觉帐都没法做。

家权老师 解答

2025-12-05 12:01

嗯嗯,祝你周末愉快!感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。

木木 追问

2025-12-05 12:02

也就是说,这个钱明面上是被挂靠方承担了,作为他们的项目人工进项目成本了,跟我们没有关系,我们只是配合提供工资表。

家权老师 解答

2025-12-05 12:03

是的,就是那个意思的

木木 追问

2025-12-05 14:10

那被挂靠方说提供工资表的时候,如果不是工行的卡,要扣五块钱的手续费,那这个怎么处理呢?

家权老师 解答

2025-12-05 14:20

那个你不管,他跟那个员工交涉,该扣就扣

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相关问题讨论
你好,是的,是这样的
2019-12-19 14:22:55
你好, 计入费用下福利费二级明细 员工从单位取得现金与非现金性福利均是需要并入个税交税的。
2020-03-07 16:17:43
好的,职工薪酬下的常用二级科目主要有工资、职工福利和奖金津贴等。例如,一个公司有20名员工,那么应该在职工薪酬下划分两个二级科目:一级科目:职工薪酬;二级科目:工资和职工福利。工资科目用于记账员工的每月收入,此外,财务部还可以通过设立职工福利科目,登记职工福利相关的费用。
2023-03-20 13:16:22
您好:应付职工薪酬下面二级科目 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2016-09-18 22:17:28
应付职工薪酬的编码一般为2211,下面是范例:2211应付职工薪酬221101应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴22110101应付职工薪酬——职工工资22110102应付职工薪酬——工资22110203应付职工薪酬——津贴22110204应付职工薪酬——补贴221102应付职工薪酬——福利费221103应付职工薪酬——五险一金22110301应付职工薪酬——医疗保险22110302应付职工薪酬——养老保险22110303应付职工薪酬——失业保险22110304应付职工薪酬——工伤保险22110305应付职工薪酬——剩余保险22110306应付职工薪酬——住房公积金221104应付职工薪酬——工会经费和职工教育经费22110401应付职工薪酬——工会经费
2018-12-03 13:48:17
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