请问老师，我们有位工人2024年4月份入职的，期间来了走，走了来，我以为这个人走了，上个月做了非正常处理，然后这个月又发了他的工资，这块应该如何处理？

给综合部放了一笔5000的备用金，这笔钱到年底才收回来，中间他们用这5000备用金花费来报销的时候是花多少公司在补给他们多少，就是保证他们部门一直有这5000元的备用金，这样的话他们拿来票找财务报销，正常是直接冲其他应收但是实际花多少马上公司就给补多少了这样的话该怎么记账？

答： 借：其他应收款--XX5000 贷：银行5000 报销售1000借：管理费用等1000贷：银行1000

个人所得税操作相关问题请教。有一个员工12.31已经离职，税款所属期1月份发放了12月份的工资，该员工有工资，所属期1月份个税收入申报后，该员工做了非正常处理，做了12.31离职。后来该员工2月26-2.28期间又回来上班了，3月1日又离职了。所属期4月我们发的是3月份工资，该员工本来就不在，该员工是非正常状态。在所属期5月我们才发了该员工2月工资。 那我5月所属期，该员工入职日期改为2.26，这样可以吗？

答： 同学，你好，这个可以的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，申报个税，有个工人原来来过一个月，走了时，我给转非正常了，12月又来了，我该怎么弄，把非正常转正常吗

答： 你好，再转成正常状态就可以了。