去年社保员工个人支付部分员工少计算了1000，员工应该付3000,分录做成了2000，公司交的社保部分多算了5000,总共应该付8000，帐做成了13000，今年调整的分录怎么做呢？

去年社保员工个人支付部分员工少计算了1000，员工应该付3000,分录做成了2000，公司交的社保部分多算了5000,总共应该付8000，帐做成了13000，今年调整的分录怎么做呢？

答： 您好，那就把多计部分冲销就可以了，借：以前年度损益调整 贷：其他应收款-员工，借：利润分配-未分配利润 贷：以前年度损益调整

我们公司是次月扣缴上月的社保费，并且是公司全额支付员工社保（即员工个人缴纳部分也由公司支付） 现在问题是我们公司会计去年社保费做账做的是 借：管理费用 贷：银行存款 每月做了一笔这个分录，既没有计提，也没有通过应付职工薪酬核算，今年我怎么做调整分录呢？？请老师帮忙写一下调整分录备注：汇算的时候把个人应该缴纳的部分调增了，但是会计分录没有做任何调整

答： 借管理费用-工资/社保贷应付职工薪酬 这个计提的 你们个人负担的怎么做的 分录不用调增

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，上个月计提社保的时候计提多了个人部分的社保，且工资已经支付出去了。 那这个月该怎么调整这部分社保呢？ 直接把多计提的社保放入下个月工资吗？ 相关会计分录应该怎么做调整呢？

答： 你好 意思你在员工工资多扣了个人部分的社保。 你贷方是多了其他应收款。 那么你缴纳是借方。 你多的钱在其他应收款贷方放着。 下个月扣即可。 不需要单独做分录调整的