老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


2023年的工伤,单位支付医药费103596.23,2025年处理单位一次性支付伤者17万保险公司赔付:医药费:72517,误工费:28580,伤残金:56837咨询:以上分录
答: 你好,这个保险公司赔付是赔付给你们了是吗?还是给员工了。
2023年工伤事故,单位出医药费103596.23,2025年处理时又一次性支付伤者17万保险公司赔付:医药费:72517误工费:20580伤残金:56837咨询:以上分录
答: 2023 年支付医药费 借:其他应收款 — 保险公司 103596.23 贷:银行存款 103596.23 2025 年支付伤者及收保险赔付 支付伤者 17 万 借:管理费用 / 应付职工薪酬 — 福利费 170000 贷:银行存款 170000 收保险赔付(合并处理) 借:银行存款 (72517%2B20580%2B56837)149934 管理费用 / 营业外支出(医药费未赔差额)31079.23 贷:其他应收款 — 保险公司 103596.23 管理费用 / 营业外收入(误工费、伤残金对冲或收益)77416.8
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,工人工伤,意外保险比实际支付医药费要多,多余的部分入什么科目
答: 多余的计入管理费用-福利费







粤公网安备 44030502000945号



拼搏的钥匙 追问
2025-07-07 13:03
宋生老师 解答
2025-07-07 13:25
拼搏的钥匙 追问
2025-07-07 14:49
宋生老师 解答
2025-07-07 14:50
拼搏的钥匙 追问
2025-07-07 15:12
拼搏的钥匙 追问
2025-07-07 15:12
宋生老师 解答
2025-07-07 15:14