老师，我们平时员工工资到底应该怎么算符合规定呢？比如对方是4月28日入职，5月7日上完离职，但是中间隔着个五一放假五天，那要怎么算工资给他？比如他的工资是6000？

老师，我们平时员工工资到底应该怎么算符合规定呢？比如对方是4月28日入职，5月7日上完离职，但是中间隔着个五一放假五天，那要怎么算工资给他？比如他的工资是6000？

答： 你好，这个正规的做法，就是看当月要上多少天班，实际上了多少天。就可以了。不用管假期，除非假期也上了班

老师，请教个问题，假如公司规定员工月休四天，国家法定正常休。现在的问题是一新员工九月5号入职，九月30号离职，这期间该员工休了五天假，那他的工资怎么算，假如他的月薪是4000元的话

答： 同学你好 9月份员工应出勤天数24天，实际出勤天数21天，工资应该为=4000/24*21

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师：早上好，我们是双休的工作时间，12月13日新入职了一个员工，试用期月工资6000元，该怎么算他的工资比较合适？

答： 常规工资计算思路如下：（6000/21.5）*实际出勤天数/本月全部天数