请问老师公司认定某员工五月一日入职,但五月一日至五月七日放假,那一至七日国家法定节假日可以给这位员工算工资吗

可爱的蚂蚁
于2019-11-05 13:39 发布 695次浏览
- 送心意
龙枫老师
职称: 注册会计师,国际税收协会会员
相关问题讨论
个是没有规定的,自己做就可以
2019-06-15 10:17:12
你好,同学。
这个根据你企业财务制度确定,可以考虑
比如 30天,那就是 5000/30*(30-请假天数)
2020-04-22 10:59:23
你好 ,没有听说过这个说法
2019-06-03 10:29:54
您好,工资薪金的算法每个公司基本都会有些许误差,站通常角度看,法定节假日上天当天是需要支付三倍工资,人事通用的全月是21.75天,你的算法能说的过去,但是也要具体看公司的实际情况能认可通过不,望采纳,谢谢。
2018-06-13 17:17:38
你好,1-3号是,其他是调休,1-3号上班三倍工资
2019-11-20 17:54:56
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