对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（　D　）。 A.公允价值变动损益 B.应付职工薪酬 C.资本公积——股本溢价 D.资本公积——其他资本公积 这个题为什么选D呢，他只说了授予后立即可行权，并没有说在等待期内，那授予日立即行权的会计分录不就是借：管理费用 贷：资本公积－股本溢价吗

对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（　D　）。A.公允价值变动损益B.应付职工薪酬C.资本公积——股本溢价D.资本公积——其他资本公积这个题为什么选D呢，他只说了授予后立即可行权，并没有说在等待期内，那授予日立即行权的会计分录不就是借：管理费用 贷：资本公积－股本溢价吗

答： 答案应该是C，而不是D。 对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入“资本公积——股本溢价”。相关会计分录为：借“管理费用”等科目，贷“资本公积——股本溢价”。因为是立即可行权，不存在等待期，不需要通过“资本公积——其他资本公积”过渡，直接计入股本溢价反映权益的增加。所以你对该问题的理解是正确的，题目答案有误。 如果是存在等待期的权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，才是按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入“资本公积——其他资本公积”。

给员工以现金结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益），其利润表项目为公允价值变动收益。这段话怎么理解？ 分录是cr：公允价值变动损益 100 D：应付职工薪酬-股份支付100 但这100是不进成本费用的。支付给员工吗？如果不支付，确认的应付职工薪酬负债可以在企业所得税前抵减吗？

答： 你好同学，这部分只是针对负债的公允价值变动进行核算，员工行权的时候还是要看和员工约定的购买价款去支付的，真正行权的时候相关费用是可以税前扣除的，没有行权的时候是不允许税前扣除的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

股份支付现金结算：某年应付职工薪酬余额为73500，支付现金87500。则公允价值变动损益是多少？

答： 您好！老师正在看题目