老师好，工作A工作多不用经常加班，但老板不好相处，脾气火爆，经常他只要心情不好就会乱发脾气，对财务乱发脾气，又凶又吼，大喊大叫。财务税务风险大。上班路上的时间需要40分钟。工作B工作多需要加班，上班路上时间需要15分钟。工资比工作A少1000元。老板要求严格但不会像A老板一样。如果是你，你会选择哪个工作，是工作A还是工作B？

老师好，工作A工作多不用经常加班，但老板不好相处，脾气火爆，经常他只要心情不好就会乱发脾气，对财务乱发脾气，又凶又吼，大喊大叫。财务税务风险大。上班路上的时间需要40分钟。工作B工作多需要加班，上班路上时间需要15分钟。工资比工作A少1000元。老板要求严格但不会像A老板一样。如果是你，你会选择哪个工作，是工作A还是工作B？

答： 同学，你好 选择A，工资高，不加班 税务风险高要看，有领导顶着就没事

老师好，我现在的老板经常动不动就容易冲我发火，那以后我面试的最后时，我就直接说：我喜欢跟脾气温和的老板一起工作，不喜欢跟脾气火爆，动不动就会因为自己心情不好，自己压力大而乱发脾气的老板一起工作。这样说话行不？或者我要如何说的更好些？碰到这种老板，真是心情都很不开心。

答： 您好，这样直接说不太妥当，可能会给面试官留下过于强硬、挑剔或者不好相处的印象。毕竟在面试场合，重点还是要展示自己的专业能力、积极态度以及与岗位的适配度。可以更委婉、恰当的表达，如： 我特别注重团队协作的氛围，我认为一个积极向上、相互理解包容的工作环境能够最大程度激发团队成员的潜力。在过往的工作经历中，我发现当领导能够以平和、理性的方式沟通指导时，大家的工作效率更高，也更愿意为团队付出。我希望未来加入的团队也具备这样的性质。 这样表述既委婉地传达了你对领导风格的期望，又突出了你对工作环境、自身成长的重视。仅供参考哈。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，工作中遇到一个脾气十分火爆的老板，怎么办呢？

答： 能处就处呗，实在不能忍受直接考虑闪人