每个月必须得计提工资和社保吗?我们公司社保公司承担的是1944,个人承担的是622,工资是5900,每个月会计分录怎么写啊?

鲤鱼歌曲
于2018-06-07 20:38 发布 1213次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2018-06-07 20:48
你好,1计提工资 借管理费用 ――工资5900 借管理费用―职工社保1944 贷应付职工薪酬―工资5900 贷应付职工薪酬―社保1944, 2发工资借应付职工薪酬―工资5900 贷sliilddftfrrrrxx, 3k
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2018-06-07 20:48:22
根据国家规定,社保费用包含公司和个人的部分,公司应该承担的部分是由工资减去个人部分后,剩余的部分由公司承担,所以在计提社保的时候,应当计提公司和个人的部分。
2023-03-17 16:48:18
你好,可以一起计提的
借;管理费用等科目 其他应收款 贷;应付职工薪酬——社保,工资
2016-10-24 16:00:30
你单位社保为什么要从员工工资里面扣除
2020-05-20 11:45:34
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款个人负担的)
贷银行存款
2022-07-07 10:35:45
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