老师,我公司所有五险全部单位承担,请问计提和缴纳时做分录时怎么做,细点,感谢
鱼
于2025-01-19 17:29 发布 246次浏览
- 送心意
琦祯异宝
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师,经济师,审计师,ACCA
2025-01-19 17:30
您好,社保公司全负担相当于多发一部分工资
计提工资
借:××费用(管理/销售等)-工资
贷:应付职工薪酬——工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款-社保(个人部分)
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金
贷:应付职工薪酬——社保(单位)
上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
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您好,社保公司全负担相当于多发一部分工资
计提工资
借:××费用(管理/销售等)-工资
贷:应付职工薪酬——工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款-社保(个人部分)
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金
贷:应付职工薪酬——社保(单位)
上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
2025-01-19 17:30:15
单位承担个人社保部分借:管理费用-福利费等科目,贷:应付职工薪酬-职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:其他应付款-个人社保
2023-05-08 13:35:58
你好,公司如果承担了个人的部分,你可以直接计入到营业外支出。
2023-05-08 14:16:45
借管理费用,社保贷应付职工薪酬,社保
借应付职工薪酬,社保贷银行放款,
个人应该负担的,企业负担的那一部分不允许抵扣,需要汇算清缴调整。
2022-04-12 13:59:03
你好; 如果已经离职了 4月 ; 还给缴纳4月社保 。 个人部分不工资扣除; 公司单位和个人部分都要 做 :借营业外支出 -社保 贷银行存款
2022-04-24 15:40:17
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鱼 追问
2025-01-19 17:38
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2025-01-19 17:41
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2025-01-19 17:44
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