国税面试为什么不当场出分

国税面试不当场出分的原因可能有以下几点：

1. **标准化和公正性**：国税面试通常采用标准化的评分体系，以确保所有考生都在相同的条件下接受评估。评委需要根据一系列既定的标准来评分，这可能涉及到对考生回答的内容、表达能力、专业知识、逻辑思维能力等多个方面的综合评价。为了保证评分的准确性和公正性，评委们可能需要在面试结束后进行仔细的讨论和校对分数。

2. **避免影响其他考生**：如果在面试现场直接公布成绩，可能会对尚未进行面试的考生产生心理影响，影响他们的表现。为了维持一个公平的竞争环境，通常会选择在所有面试结束后统一公布成绩。

3. **复核和透明度**：面试成绩可能需要经过多轮复核，确保评分的一致性和准确性。此外，有时候还需要对成绩进行适当的调整，以确保整个招聘过程的透明度和公正性。这个过程需要时间，因此不可能立即公布成绩。

4. **隐私保护**：直接在面试现场公布成绩可能会侵犯考生的隐私权，特别是对于成绩不佳的考生来说，这可能会造成不必要的尴尬和压力。

5. **后续程序**：面试成绩可能只是选拔过程中的一部分，考生可能还需要通过其他的测试或评估。因此，单一的面试成绩并不能完全决定最终的录用结果，需要与其他环节的成绩综合考虑。

拓展知识：

国税面试通常是国家税务总局或地方税务局在招聘过程中的一个环节。面试的目的是评估应聘者的综合素质和适应岗位的能力。除了面试，国税招聘过程可能还包括笔试、资格审查、体检、政审等多个环节。整个招聘过程旨在选拔出既有专业知识又有良好职业操守的税务人才，以保证税务工作的专业性和公信力。