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计提个人社保会计分录
精选回答
计提个人社保会计分录是指企业为其职工缴纳社保费用所进行的记账操作。
个人社保会计分录主要包括两部分：社会保险费的计提和社会保险费的支付。其中，社会保险费的计提主要包括：
1）计提五险一金：即按国家、地方有关规定，按月为职工计提四项社会保险和一项住房公积金。
2）计提商业保险：为职工参加商业保险而缴纳的保险费用，如意外伤害保险等。
3）计提其他：如残疾人保险等。
社会保险费的支付包括：
1）支付五险一金：将计提和支付的五险一金额度汇总，在规定的时间内缴纳。
2）支付商业保险：在规定的时间内支付商业保险的费用。
3）支付其他：如残疾人保险等。
以上是个人社保会计分录的基本内容。
拓展知识:个人社保还包括补充社保、职工福利及其他补贴等。补充社保是指职工参加的除基础社保之外的一种社会保险，例如大病保险、抗癌保险、养老保险、产假保险等，主要是为补充基本社保的不足而设立。职工福利和其他补贴主要是指企业为职工提供的各项福利，比如带薪年假、工伤福利、免费班车、医疗保险等。
扩展知识：
5. 会计科目汇编
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相似问题计提个人社保会计分录怎么写
答： 计提个人社保会计分录应当按照会计准则和本地税收法规加以编制，其具体分录方式如下： （一）应交社会保险费 银行存款账户 应交社会保险费 500 社会保险费 应交社会保险费 500 （二）计提个人社会保险费 职员个人社保 应交社会保险费 350 应交社会保险费 职员个人社保 350 拓展知识： 计提个人社保是指公司从职员应交工资中，按照社保基金管理部门的规定，拨出一定比例用于计提社保金额。根据《企业会计准则—社会保险费支出》，企业应将应交社会保险费与个人社会保险费分开计提，即按照应交社会保险费的总额减去个人社会保险费的总额，得出企业实际负担的应交社会保险费和个人应交的社会保险费。 应用案例： 一家小公司的社保经理在计提个人社保时，实施如下会计分录：银行存款账户-应交社会保险费=2000，社会保险费-应交社会保险费=2000；职员个人社保-应交社会保险费=1500，应交社会保险费-职员个人社保=1500；最终应交的社会保险费为500，职工个人所应缴纳的社会保险费为1500。
计提当月的个人社保部分怎么写会计分录，比如我5月份开始买社保，这个月我计提的分录怎么写
答： 按下面这个步骤去计提这个，你看截图
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
计提工资和社保的分录；个人部分，社保单位承担，计提的分录
答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
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