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员工工作服计入什么科目
精选回答
员工工作服计入的科目取决于工作服的用途。一般来说，员工工作服可以计入到两科科目：一科是固定资产摊销科目，另一科是员工费用科目。
1. 如果员工工作服是公司投资性资产，则可以计入到固定资产摊销科目，该摊销科目科目可以计入成本。通常来说，这类员工工作服只可以被使用1至3年，可以按照累计摊销原则，对员工工作服采取累计摊销的处理。
2. 如果员工工作服是非公司投资性资产，则可以计入到的员工费用科目，该科目科目可以计入营业费用。一般情况下，这类员工工作服是不可以摊销的，只有在该服务的使用寿命超过1年的时候，才可以采取累计摊销的方式来计入费用科目。
拓展知识：如果工作服购买后符合国家颁发的报销标准，可以不计入费用，而是直接由公司报销给员工，这样可以减少企业的财务费用。
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咨询费计入什么科目
相似问题餐饮行业的员工工作服计入什么科目？
答： 按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费;2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费;3、企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。 如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
发给员工的工作服计入什么科目，福利费么
答： 你们单位具体从事什么业务？是哪个部门的员工？
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
工作服，工作鞋入什么会计科目？
答： 你好，可以计入管理费用 -劳保费
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