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工资会计分录如何做
精选回答
工资会计分录是在准备财务报表时，将工资和薪金支出方式记录在账簿和会计报表上，以便能够帮助企业报告其财务状况和绩效。工资会计分录的做法如下：
1、确定支付金额：首先，会计需要计算出企业本期应支付给员工的工资和薪金的总额，即应发金额。
2、记录支付：确定应发金额之后，会计就可以在记账凭证或账簿上记录现金、支票、转账或其他形式的支付方式。
3、记录工资支出：支付工资时，会计需要在会计报表上记录工资支出信息，包括工资总支出、薪金专项支出和职工社会保险费支出等。
4、记录其他应支付：另外，还需要经过具体分析和计算，确定一些特殊支出，如应付其他职工福利、补贴等，并记录在会计报表上。
5、更新账户余额：最后，会计需要根据上述记录的工资支出和特殊支出，更新应支付账户余额，以便于下期支付时核算和管理。
拓展知识： 工资会计分录在报告企业财务状况和绩效时，不仅要记录工资支出信息，还要根据财务活动情况，利用账户报表法等手段，对企业的各项收支情况作出科学计算，更加准确、细致地体现出企业的经济效益和成本支出情况。
扩展知识：
5. 会计科目汇编
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广告费会计分录
相似问题以前年度工程质保金10万元，退还2万元，转收入8万元，如何做财务会计分录和预算会计分录，谢谢！
答： 您好 财务会计分录： 1.退还2万元质保金：借：银行存款 20000贷：其他应付款—质保金 20000 2.将8万元质保金转为收入：借：其他应付款—质保金 80000贷：主营业务收入（或其他相关收入科目） 80000 预算会计分录： 1.退还2万元质保金：借：资金结存—货币资金 20000贷：事业支出 20000 2.将8万元质保金转为收入：借：事业收入（或其他相关收入科目） 80000贷：事业支出 80000
当月发放上月工资如何做会计分录？
答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
在建工程转固定资产如何做账，会计分录怎么做？
答： 借：固定资产 贷：在建工程
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