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单位承担社保部分计入什么会计科目
精选回答
企业承担社保计入应付职工薪酬会计科目， 一般来说，应付职工薪酬主要包括企业向职工支付的薪酬，计算机福利体系和应付社保费用，其中社保费用又分为一级款、二级款和三级款。其中，一级款是企业支付给社保基金的，即由企业从职工薪酬中扣款，扣除后的职工薪酬为二级款，而社会保险机构再将二级款中的一部分支付给三级款的接收方，以补足职工的社保额度。企业承担社保部分在财务会计中，一般记入应付职工薪酬科目。
企业承担社保部分的具体计入企业会计科目，受企业内部会计制度及会计准则的指导和规定，企业应根据自身实际情况，结合会计准则和企业会计政策的规定，确定具体的会计科目，以确保会计记录的准确性、合法性和完整性。
拓展知识：
社保缴费率一般由当地政府制定，由企业和职工双方分担，缴费率定义为每月缴费额与本月应发薪酬的比率。如果企业承担社保部分较大，它将为职工增加负担，也将减轻企业的经营成本。
扩展知识：
5. 会计科目汇编
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答： 个人承担部分计入管理费用-福利费，计入工资总额申报个税
社保个人部分由单位承担怎么做会计分录？
答： 你好，这个相当于是企业多发工资给个人了 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
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答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
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答： 同学你好 这个可以 但是要在计提工资的时候多计提这个个人社保金额
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