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发放职工薪酬怎么写会计分录
精选回答
企业发放职工薪酬的相关分录如下：
计提工资：
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资，
发放工资：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款，
其他应付款—个人社保，
应交税费—个人所得税，
缴个税时：
借：应交税费—个人所得税，
贷：银行存款，
社保计提：
借：管理费用—社保单位，
贷：应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时：
借：应付职工薪酬—社保单位，
其他应付款—个人社保，
贷：银行存款。
补充：应付职工薪酬主要包括哪些内容？
应付职工薪酬主要包括以下内容：
职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬属于负债类科目，主要登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方表示增加，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
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计提社保公积金会计分录是什么
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附加税怎么写会计分录
相似问题请问职工薪酬的会计分录怎么写呢？当月计提和发放的
答： 你好 借：管理费用等科目 ， 贷：应付职工薪酬—工资 借：应付职工薪酬—工资 ， 贷：银行存款等科目
企业发放职工薪酬的会计分录
答： 借应付职工薪酬 贷银行
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
计提时 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-职工薪酬 发放时 借 应付职工薪酬-福利费 贷 库存现金 这笔分录写错了，做错账更正 分录怎么写
答： 您好， 计提时 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-职工薪酬 发放时 借 应付职工薪酬-福利费 贷 库存现金 您计提时是走的应付职工薪酬-职工薪酬（应该是应付职工薪酬-福利费），这样应付职工薪酬应付职工薪酬-福利费科目才能冲平，谢谢
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