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发放职工薪酬怎么写会计分录
精选回答
企业发放职工薪酬的相关分录如下：
计提工资：
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资，
发放工资：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款，
其他应付款—个人社保，
应交税费—个人所得税，
缴个税时：
借：应交税费—个人所得税，
贷：银行存款，
社保计提：
借：管理费用—社保单位，
贷：应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时：
借：应付职工薪酬—社保单位，
其他应付款—个人社保，
贷：银行存款。
补充：应付职工薪酬主要包括哪些内容？
应付职工薪酬主要包括以下内容：
职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬属于负债类科目，主要登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方表示增加，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
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附加税怎么写会计分录
相似问题以银行存款发放职工薪酬460000 应付职工薪酬480000的会计分录
答： 同学你好，这应付职工薪酬是46万还是48万？
老师，不需要计提应付职工薪酬怎么写分录啊？（当月发放当月工资）
答： 你好，要是外账 你当月发最好是去计提下比较好，借管理费用 贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行 比较好，这样汇算清缴可以统一直接看应付职工薪酬就可以，你要是不通过这个后续还需要去找做哪些费用下面，容易出错
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师好。我们发工资时 计提是 借管理费用-职工薪酬1000 贷应付职工薪酬1000 发放时要扣500 请问怎么写分录和填个税申报表？
答： 你好，扣500是扣的什么钱。
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