加班费怎么记账

一般是并入工资薪金来核算,
计提时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ,
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),
应付职工薪酬-社保(企业承担部分),
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款,
其他应付款-社保(个人承担部分),
其他应付款-住房公积金(个人负担部分),
应交税费-应交个人所得税:
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),
应付职工薪酬-社保(企业承担部分),
其他应付款-住房公积金(个人负担部分),
其他应付款-社保(个人承担部分):
贷:银行存款。
加班费1.5倍怎么算 问
加班费的计算遵循当地劳动法,通常工作日加班费率为1.5倍。计算方法:首先确定员工基本小时工资(月薪除以月总工时),然后将其乘以1.5倍的加班费率,最后乘以加班小时数。例如,月薪3000元、月总工时160小时的员工,工作日加班2小时的加班费为56.25元。周末和节假日加班费率可能更高。 答
加班费用如何进行账务处理 问
企业支付给员工的加班费用,需要根据员工所属部门来确认计入对应的科目,比如员工是管理部门的员工时,其加班费用,计入到管理费用,如果是生产车间的工人,其加班费用,计入到生产成本科目,其分录为, 借:管理费用—工资, 生产成本—直接人工, 贷:应付职工薪酬—工资。 答
工厂加班费怎么算的 问
企业在计算加班费时,有三种常见的方式:按小时/工序/绩效考核计算,补贴金额可根据企业经营情况调整,此外还应考虑经济环境和劳资环境变化,给予该劳动者更合理的待遇,激励劳动者积极完成任务,促进企业经济效益。 答
个人退单位加班费怎么做会计分录 问
先做收回, 借:库存现金或是银行存款, 贷:其他应收款。 1、若年内未跨年冲销暂估的凭证后,按照正确的分录再做一次,发方的分录多的部分计入借记其他应收款。 答
加班费怎么记账 问
一般是并入工资薪金来核算, 计提时, 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保, 贷:应付职工薪酬-工资。 答
老师,在2021年12月份单独一次性发放加班费给司机,不在工资表呈现。我该如何报个税和入账?
答: 你好,要在工资表体现,否则不能按工资薪金申报,按劳务所得税率高
老师请问这个怎么入账? 公司的员工辞职后经过法院判给的以前的加班费用等
答: 你好!可以直接记入管理费用…工资
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师好 请问3.8妇女节 女员工没休假 上班的半天 怎么算加班费?谢谢
答: 你好,《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定:“在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。”
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