职工教育经费是什么意思

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。
职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。
按下列范围开支职工教育经费:
(1)公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。
(2)业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。
(3)兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。
(4)实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。
(5)设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。
(6)委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。
(7)其他经费开支。是指其他零星开支。
职工教育经费包括哪些 问
职工教育经费包括: 1、上岗和转岗培训; 2、各类岗位适应性培训; 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4、专业技术人员继续教育; 5、特种作业人员培训; 6、企业组织的职工外送培训的经费支出; 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。 答
职工教育经费计入什么科目 问
财政部发布《关于加强企业职工教育经费财务管理的通知(征求意见稿)》(以下称《意见稿》),并向社会征求意见,《意见稿》拟规定企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定,且不得随意变更。 实际发生时: 借:管理费用-职工教育经费, 贷:银行存款。 答
计提职工教育经费的会计分录 问
企业可以根据当月工资总额按一定比例计提,会计分录如下: 借:管理费用-职工教育经费, 贷:应付职工薪酬-职工教育经费。 答
职工教育经费列支范围有哪些 问
企业职工教育培训经费列支范围包括: 1、上岗和转岗培训; 2、各类岗位适应性培训; 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训; 4、专业技术人员继续教育。 答
结转职工教育经费会计分录怎么做 问
结转职工教育经费会计分录, 计提职工教育经费的时候, 借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)-职工教育经费, 贷:应付职工薪酬-职工教育经费, 实际支出: 借:应付职工薪酬-职工教育经费, 贷:银行存款(或库存现金)。 答
企业所得税工资比例不足8%,请确认职工教育经费支出是否完整填报,这个是什么意思
答: 好,你们单位是不是没有职工教育经费没有的,忽略就行。
员工报销岗位教育费,为什么要先借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款,再借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费?
答: 你好!其实是应该借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 然后才借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师! 计提工会经费和职工教育经费、福利费,计提是入的应付职工薪酬里。提了后,后面又怎么做分录呢,意思后面报税后直接做,借:应付职工薪酬(职工教育经费、工会经费、独立费)贷:银行存款吗??
答: 对的,是的,支付是这么做的。
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