职工宿舍发生的费用怎么做账

对于职工宿舍发生的费用,对于企业负担的部分应该当做公司福利的一部分,计入到管理费用—福利费科目进行核算,其分录为:
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—福利费。
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款等。
如果是员工负担,企业只是垫付的,则应该先计入到其他应收款科目进行核算,实际收到时,再进行冲减。
给职工租赁的员工宿舍和物业费,没有发票,怎么做账
答: 首先,应收取租金账户(Rent Receivable),例如由职工支付的员工宿舍租金和物业费,可以建立一个应收账户,记录职员的支付金额,记账时将账目划分为应收账户中的收入;其次,应付账户(Expense Payable),在记账时将原材料、费用账户中的支出划分为应付账户中的支出;最后,现金流量表(Cash Flow Statement),现金流量表可以反映收入/支出的净额,以及收入兑现和支出支付的情况,更好地了解企业的财务状况。 拓展知识:合理记帐及正确使用记账软件是管理企业财务的关键。正确的记账可以有效避免财务漏洞,还可以帮助企业及时发现不良账款。此外,准确的记账还可以帮助企业便于收缴税款,及时估算盈利,进行有效的财务管理。
公司付的员工宿舍的水电费,买的生活用品等,如何做账?计入应付职工薪酬—职工福利费吗?
答: 同学你好 计入福利费就可以 通过应付职工薪酬要交个税
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
职工宿舍的折旧费怎么税前列支
答: 职工宿舍的折旧费可以分为两类:一类是非折旧费用,这些费用不可以作为税前扣除项目,需要申报,由企业缴纳的税款中扣除;另一类是折旧费用,这些费用是可以作为税前列支项目,可以通过企业的税务备案,直接在企业税务备案中进行申报。
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