奖励金应该如何记账

奖励金如何记账

答： 奖励金记账方法如下： 1、按照财务会计准则将奖励金分为应收奖励金项和应付奖励金项。 2、根据发放金额，借项目科目或“应收/应付账款—其他”科目增加应收/应付奖励金余额。 3、将发放金额借“财务费用”或“其他管理费用”科目进行记账，贷“银行存款”科目。 4、收到奖励金款项时，借“其他应收款”科目，贷“银行存款”科目进行记账。 拓展知识：奖励金可以是明细记账，也可以是汇总记账，汇总记账也可以根据财务会计准则将其归入费用类别中，但应该有明确的核算指标。

老师， 公司给员工一笔奖励， 每个人10000元。 如果员工没有做满1年的话， 要退回公司这笔奖励金。 这笔奖励，应该怎么记账？退回公司奖励应该怎么记账？

答： 借管理费用，工资贷应付职工薪酬工资企业应付职工薪酬工资贷应交税费，个税银行存款，你支付的时候做这个，然后退回来红冲。 借银行存款贷应交税费个税，应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资借管理费用负数。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司买金条奖励业绩突出的员工，应该如何记账？涉及到缴纳哪些税？

答： 您好，记账时，借；库存商品，应交税费-应交增值税-进项（一般纳税人取得增值税专用发票，否则无此分录），贷；现金或者银行存款，给员工时，借；应付职工薪酬-奖金，贷：主营业务收入，应交税费-应交个人所得税，应交税费-应交增值税-销项。结转成本时，借；主营业务成本，贷；库存商品。