多计提的工资如何处理

企业在做工资对应的分录的时候,对于多计提的工资,一般是做红字分录进行冲减。比如企业多计提的管理费用对应的工资,在冲减的时候,做如下分录进行冲减,
借:应付职工薪酬—工资(负数金额),
贷:管理费用—工资等(负数金额)。
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