薪资分配应该怎么做会计分录

企业的薪资分配,需要根据对应的薪资部门,计入对应的科目,比如管理部门的薪资,计入到管理费用、销售部门的,计入到销售费用,车间的计入生产成本等科目,其分录为,
借:管理费用—工资,
销售费用—工资,
制造费用—工资等,
贷:应付职工薪酬—工资。
您好,退回上年度个税怎么做账会计分录
答: 借:银行存款 贷:应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬纳税调增会计分录应该怎么做?
答: 应付职工薪酬纳税调增会计分录应该包括: 1. 记账:借:应付职工薪酬贷:应交税金。 2. 记账:贷:应付职工薪酬借:应付税金。 扩展信息: 会计分录中应付职工薪酬纳税调增是对原有的应付职工薪酬和应交税金的变更,需要同时对两者进行调整。在记账中,应付职工薪酬应首先减少,然后应交税金应增加,而应付税金应首先增加,然后应付职工薪酬应减少。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我现在做工资分录,就是先计提(借管理,贷应付职工应酬)后付(借应付职工薪酬,贷银行)。我的一个前辈说应该做工资分配。就是先付(借应付职工薪酬,贷银行),后分配(借管理,贷应付职工应酬)。计提和分配应该咋理解。正确的是啥。
答: 你好不需要的,当月计提当月的,然后次月发放就行。
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