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计提本月员工工资会计分录怎么做
精选回答
计提本月员工工资会计分录：
借：管理费用-工资，
借：销售费用-工资，
借：生产成本-直接人工，
借：制造费用-工资，
借：在建工程-工资，
借：研发支出-工资，
借：工程施工，
借：劳务成本，
贷：应付职工薪酬，
应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
扩展知识：
5. 会计科目汇编
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相似问题计提本月的工资怎么做会计分录
答： 您好，是这样的。计提本月工资会计分录：借：生产成本//制造费用/管理费用/销售费用/研发支出/在建工程等(从事工程建设人员薪酬)/合同履约成本，贷：应付职工薪酬。
你好老师，我每月没有计提工资，7月交了7月保险，7月发6月工资时怎么做分录比较好！好
答： 你好 7月交了7月保险，借：管理费用等科目，其他应收款，贷：银行存款 7月发6月工资，借：管理费用等科目，贷：银行存款，其他应收款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，上月不小心给员工多发了几百工资，会计分录怎么做？计提是正确的。
答： 正常做应付职工薪酬-工资 下个月少发他的工资就行
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