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发工资不计提会计分录怎么做
精选回答
发工资不做计提是不太合规定的，工资一般都要经过应付职工薪酬做一下计提，这样才方便我们在应付职工薪酬这个科目看到工资计提和发放的相关数据，方便日后工作的统计，具体的账务处理如下：
计提工资：
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资，
发放工资：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款，
其他应付款—个人社保，
应交税费—个人所得税，
缴个税时：
借：应交税费—个人所得税，
贷：银行存款，
社保计提：
借：管理费用—社保单位，
贷：应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时：
借：应付职工薪酬—社保单位，
其他应付款—个人社保，
贷：银行存款。
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计提社保公积金会计分录是什么
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社保调差会计分录怎么做
相似问题这个工资计提会计分录怎么样做呢？发放工资又怎么样做分录？
答： 您好 借：管理费用 4758%2B4618=9376 贷：应付职工薪酬 9376 借：应付职工薪酬 9376 贷：其他应付款-个人社保费 257*2=514 贷：银行存款 9376-514=8862
您好，退回上年度个税怎么做账会计分录
答： 借:银行存款 贷:应交税费—应交个人所得税
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师计提工资和发放工资的会计分录怎么做？计提是分2步吗？发放呢？
答： 你好 计提工资 借：管理费用等科目 ， 贷：应付职工薪酬—工资 发放工资 借：应付职工薪酬—工资 ， 贷：银行存款等科目 计提，发放都是一笔分录，合在一起就是两笔分录
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