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产假期间工资会计分录如何做
精选回答
产假期间工资会计分录：
借：管理费用，
贷：应付职工薪酬，
借：应付职工薪酬，
贷：其他应收款-个人社保费，
贷：其他应收款-个人公积金，
贷：应交税费-个人所得税，
贷：银行存款、库存现金，
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
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做广告喝的水会计分录怎么做
相似问题广州产假期间，奖励假期95天内如何计算工资，比如工资7000元，95天奖励假期应发多少
答： 你好； 你们这个奖励假期是什么情况 ； 意思就是修产假 95天来计算生育津贴还是工资； 才好判断的
如何做期间费用会计分录
答： 期间费用的会计分录的原则是：以产生费用的时刻支付相应费用并将其记入相应科目，如果在支付时出现外币，应按汇率兑换原则予以计量。 1、入账分录：费用类科目—银行科目（外币账户）； 2、出账分录：银行科目（外币账户）—费用类科目； 3、调整分录：外币兑人民币科目—外币兑人民币科目。 拓展知识：在对账户进行期间费用会计分录时，应当注意是否有税金和损失费用的科目，如果有，还需要将它们作为外币账户的一部分进行处理。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
公司员工要休产假，最后一个月的工资没有发放，用来抵扣产假期间个人应交保险部分。请问会计分录应该怎么做？
答： 你好，发工资时，该员工的工资分录这样做
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