员工为公司垫费用怎么处理

员工垫付公司的钱应该如何进行账务处理,根据不同情况分别有如下几种账务处理:
1、员工先自垫差旅费回来时报销,财务报销付款。
借:管理费用等,
贷:库存现金,银行存款等,
2、员工先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付。
借:管理费用等,
贷:其他应付款,
报销付钱时,
借:其他应付款,
贷:库存现金,银行存款等。
老师,员工日常报销为公司垫付的运营费用怎么做账,比如说是运输安装垫付的费用
答: 这是哪一个环节发生的?
我们是劳务派遣公司,我们先垫付员工体检费,收到了体检费的发票,然后从员工工资扣回。这个怎么账务处理
答: 借:其他应收款 贷:银行存款 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司外购烟酒作为员工福利费怎么做账务处理
答: 购买烟酒作为员工福利费的账务处理方法如下: 1. 首先建立一张烟酒福利费明细表,详细登记每次购买烟酒的种类、数量、金额等。 2. 购买烟酒时,需要提供公司领款人签字的付款凭证,登记在上述明细表中。 3. 烟酒福利费单边记账,根据现金系统记账规则,借方科目是现金,贷方科目是烟酒福利费,记账时不能缺口。 4. 对于烟酒福利费,应当建立完善的账务核算体系,定期清点库存,审核发票,并与明细表中的用酒情况核对核算。 拓展知识:烟酒福利费应予以合理控制,避免滥用。本类福利费应当严格按照福利政策执行,以保证公司财务状况的健康发展。
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