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计提工资的数额如何计提
精选回答
企业计提工资的时候，按应发工资进行计提，不用扣除个人部分的社保、公积金等。一般情况下，企业与工资有关的分录如下，
1、计提社保费用时，
借：管理费用--社会保险费（单位部分），
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
2、缴纳社保费用时：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），
其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），
贷：银行存款/现金。
3、计提工资时，
借：管理费用—工资等，
贷：应付职工薪酬—工资。
4、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发工资金额），
贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），
银行存款/现金 （实发数）。
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